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Los 10 trabajos mejor pagados en España: empleos para 2024

Los 10 trabajos mejor pagados en España: empleos para 2024

Trabajar no significa tener un salario justo para sobrevivir. Te presentamos la lista de los trabajos mejor pagados en España, en qué consisten y qué necesitas para vivir de ello.

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Dicen que el dinero no da la felicidad. Pero está claro que ayuda a vivir más cómodamente. 

Y, aunque no sea lo más importante a la hora de elegir un trabajo, siempre es un factor a tener en cuenta cuando decidimos a qué queremos dedicar nuestra carrera profesional.

Si todavía tienes dudas o estás buscando un cambio de carrera, a continuación vas a descubrir los trabajos mejor pagados en España en 2022. 

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Trabajos mejor pagados en España en 2022

El sueldo medio de un trabajo en nuestro país se sitúa en los 1.822 euros mensuales, según el informe IX Monitor Adecco Salarios.

Los empleos de la lista que vamos a presentarte tiene un salario medio muchísimo más elevado, pero ¿por qué no querer aspirar a lo más alto?

Estos son los 10 trabajos mejor pagados en España en 2022:

  1. Analista de negocios TIC: 53.727 euros.
  2. Agente inmobiliario: 51.721 euros.
  3. Arquitecto de sistemas TIC: 51.343 euros.
  4. Arquitecto de software: 50.045 euros.
  5. Responsable técnico TIC de empresa: 48.966 euros.
  6. Director de seguridad: 48.277 euros.
  7. Diseñador de bases de datos: 47.125 euros.
  8. Director de obra: 45.791 euros.
  9. Agile Coach: 45.190 euros.
  10. Director financiero: 44.533 euros. 

Fuente: Informe anual del Estado del Mercado Laboral en España de 2022, de InfoJobs. Los datos corresponden a los salarios anuales brutos y se extraen de los anuncios de trabajo publicados en su plataforma. 

Veamos cada uno en profundidad.

1. Analista de negocios TIC

Los analistas de negocios TIC, o IT Business Analyst en inglés, son profesionales que se encargan de investigar y analizar las necesidades y oportunidades de negocio de una compañía, para después diseñar e implementar las mejores soluciones tecnológicas que ayuden a resolver los problemas encontrados.

Normalmente, un analista de negocios TIC cuenta con estudios relacionados con la informática y entre sus habilidades se encuentran:

  • Mentalidad estratégica y de negocio.
  • Análisis e interpretación de los datos.
  • Conocimiento de los requisitos legales de las herramientas TIC.
  • Conocimientos en herramientas de modelización y diseño de proyectos empresariales o informáticos (ARIS, EA, UML…).
  • Conocimiento de herramientas de Business Analytics (Microsoft Access, Tableau, Google Analytics…).
  • Conocimiento de metodologías como Agile o Scrum. 
  • Manejo experto de lenguajes de programación como C o C++.

El salario medio bruto anual de esta posición, según InfoJobs, es de 53.727 euros y, además, la competencia es muy baja, con una media de solo 10 candidatos por oferta de trabajo. 

¿Te dedicas a la informática y no sabes cómo hacer tu CV? Échale un vistazo a nuestras guías sobre el currículum de informático o el currículum de programador.

2. Agente inmobiliario

Un agente inmobiliario es aquel profesional que se encarga de los procesos y la gestión de compra, venta y alquiler de bienes inmuebles. Entre sus tareas pueden encontrarse algunas tan diversas como enseñar el inmueble a los posibles compradores, redactar contratos, encargarse de diferente documentación, negociar precios o publicar ofertas en portales inmobiliarios o redes sociales. 

Para trabajar como agente inmobiliario no existen estudios específicos, aunque son bien valorados aquellos relacionados con la administración, las finanzas o el marketing. También tienes la opción de hacer cursos especializados en la gestión inmobiliaria. 

Entre las habilidades para el CV con las que tienes que contar se encuentran:

  • Comunicación eficaz.
  • Conocimientos de técnicas de negociación.
  • Gestión eficiente del tiempo.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad para trabajar con un CRM inmobiliario.
  • Conocimiento de portales inmobiliarios.
  • Manejo de redes sociales. 

Según el estudio de InfoJobs, un agente inmobiliario gana de media 51.721 euros.

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3. Arquitecto de sistemas TIC

Un arquitecto de sistemas TIC se encarga de construir todo el complejo tecnológico necesario en una empresa para conseguir los objetivos planteados. Es un perfil completamente práctico, que debe dominar la creación de software y ser capaz de modificarlo de forma ágil cuando la situación lo requiera.

Para dedicar tu perfil profesional a la arquitectura de sistemas tecnológicos, debes tener estudios relacionados con la ingeniería informática, aunque no hay formaciones específicas para la profesión, más allá de cursos particulares.

Tus habilidades profesionales tienen que ser parecidas a las siguientes:

  • Conocimiento experto de diferentes lenguajes de programación.
  • Capacidad para crear bases de datos.
  • Administración de sistemas.
  • Cloud Computing.
  • DevOps.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de trabajar bajo presión y en plazos limitados.

Un arquitecto de sistemas TIC tiene un salario medio bruto anual de 51.343 euros.

4. Arquitecto de software

Un arquitecto de software es el profesional encargado de crear y cuidar todo el soporte de software que una empresa necesita para su trabajo diario. Aunque tienen denominaciones diferentes, las funciones del arquitecto de software y el arquitecto de sistemas TIC son prácticamente las mismas y se pueden encontrar ofertas de trabajo indistintas para ambos puestos.

Según InfoJobs, un arquitecto de software gana de media anualmente 50.045 euros.

¿Quieres saber cuáles son los empleos que van a destacar en los próximos años? Échale un vistazo a nuestra guía sobre las profesiones del futuro.

5. Responsable técnico TIC

Un responsable técnico TIC es en el encargado de dirigir el equipo de profesionales que se ocupan de solucionar las incidencias y problemas informáticos de una compañía. Otras responsabilidades de un responsable técnico TIC podrían ser elegir el mejor software para alcanzar los objetivos empresariales o negociar acuerdos con los proveedores externos de servicios de telecomunicaciones. 

Una vez más, este trabajo se encuentra dentro del sector profesional de la informática y las telecomunicaciones, por lo que para trabajar de ello necesitas estudios afines.

Entre las aptitudes profesionales que se necesitan para este puesto podemos destacar:

  • Resolución de problemas.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Conocimiento experto en sistemas informáticos, hardware y software (Visual Basic.Net, Git, Microsoft SQL Server, PowerBI, Transa-SQL, Jotform, etc.).
  • Conocimientos en dirección de proyectos y certificaciones PMP, PMI o similares.
  • Conocimiento en ITIL v4, CGEIT o similares.

Todas estas aptitudes tienen su correlación con un buen salario. Un responsable técnico TIC gana, de media, 48.966 euros brutos al año. 

Como puedes ver, cuatro de los cinco empleos con mejor salario en España pertenecen al sector de la informática y las telecomunicaciones. Pero es que no solo son los trabajos mejor pagados, sino que, además, forman parte del sector que mejores perspectivas laborales ofrece de cara al futuro, según la Guía del Mercado Laboral 2022 de Hays. 

6. Director de seguridad

El director de seguridad es el responsable principal de la seguridad de una compañía. Entre sus funciones se encuentran contratar personal de seguridad privada, revisar todas las medidas de seguridad y/o ciberseguridad de la empresa, implementar nuevas y reforzar las antiguas si es necesario, realizar análisis de riesgos, colaborar con las autoridades, etc. 

Para trabajar como director de seguridad en España, necesitas un título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o el título del curso de Dirección de Seguridad, reconocido por el Ministerio del Interior. Asimismo, para llegar a este puesto necesitas contar con experiencia laboral en otros similares, ya sea en el ámbito público o privado.

Entre las habilidades que se requieren están:

  • Liderazgo.
  • Resolución de problemas.
  • Comunicación eficaz.
  • Persuasión y negociación.
  • Observación analítica.
  • Conocimientos en derecho, criminalística, psicología o ciberseguridad, entre otros.
  • Dominio del inglés.

Según el informe de InfoJobs, un director de seguridad cobra de media 48.277 euros brutos al año.

¿Te dedicas a la seguridad privada? Echa un vistazo a nuestras guías para hacer un currículum de vigilante de seguridad o enviar tu currículum a Securitas

7. Diseñador de bases de datos

Un diseñador de bases de datos es el encargado de diseñar, crear, probar el funcionamiento y, finalmente, validar las bases de datos de una empresa para hacer frente a las necesidades de la compañía. Además, también vigilan su seguridad y aplican actualizaciones y mejoras cuando sea necesario.

Para dedicar tu carrera a diseñar bases de datos, necesitas estudios relacionados con la ingeniería informática, las matemáticas o la física.

Estas son las soft skills y hard skills con las que debes contar:

  • Sistemas de gestión de bases de datos relacionales como MySQL o Microsoft SQL Server.
  • Lenguajes de programación como SQL, C++, Java o PHP.
  • Lenguajes de consulta como SPARQL.
  • Conocimientos teóricos sobre la seguridad de las TIC.
  • Analítica de datos.
  • Resolución de problemas.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.

Un diseñador de bases de datos, en el año 2022, tuvo un salario medio de 47.125 euros brutos.

8. Director de obra

Un director de obra es el máximo responsable de supervisar todos los procesos técnicos, estéticos, urbanísticos y medioambientales de la construcción de una obra, para adecuarse al proyecto planteado. Además, este profesional también debe ser capaz de modificar los planes sobre la marcha, a petición del promotor. 

Para trabajar como director de obra, debes estar en posesión del título de arquitecto o ingeniero y contar con una cuantiosa experiencia profesional a tus espaldas.

Entre las cualidades profesionales que puede tener un director de obra destacan las siguientes:

  • Organización y planificación.
  • Resolución de problemas.
  • Liderazgo y coordinación de equipos.
  • Comunicación efectiva.
  • Técnicas de negociación.
  • Conocimiento experto de los materiales de construcción y la maquinaria utilizada.
  • Conocimiento de los aspectos técnicos y legales de una obra.

El salario de un director de obra es de 45.791 euros brutos anuales de media. 

Pásate por nuestras guías y aprende a hacer un perfecto currículum de arquitecto o un currículum de ingeniero civil

9. Agile Coach

Un Agile Coach o consultor Agile es un experto en la metodología Agile y su función es enseñar y transmitir a la plantilla de una empresa las competencias y aptitudes necesarias para adoptar este tipo de mentalidad de gestión de proyectos en el trabajo diario. 

Para ser consultor Agile necesitas un certificado oficial de Agile Coaching. En ese sentido, es el trabajo más asequible de conseguir de esta lista. 

Eso sí, no puedes ser Agile Coach si no tienes, al menos, estas habilidades:

  • Liderazgo.
  • Inteligencia emocional.
  • Saber negociar.
  • Dinamización de grupos.
  • Empatía y escucha activa.
  • Observación y resolución de problemas.
  • Dominio de todos los conceptos de la metodología Agile.

Todos estos conocimientos te pueden dar un salario de 45.190 euros brutos anuales de media, según el estudio de InfoJobs.

¿Te gusta planificar proyectos? Échale un vistazo a nuestra guía sobre cómo hacer un CV de Project Manager

10. Director financiero

El director financiero es el principal responsable de toda la estrategia financiera, presupuestaria y contable de una compañía. Todos los aspectos económicos de la empresa pasan bajo su supervisión y, como tal, es una figura de una gran importancia para la supervivencia y el éxito de una firma.

Para llegar a ser director financiero necesitas estudios relacionados con la economía, la contabilidad o la administración de empresas, además de, normalmente, contar con un MBA y muchos años de experiencia. 

Todo ese bagaje profesional y académico tiene que ir acompañado de estas habilidades:

  • Liderazgo.
  • Visión estratégica y de negocio.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Adaptabilidad. 
  • Ética.
  • Amplio conocimiento del mundo financiero y sus normativas.
  • Amplio conocimiento en contabilidad.

Una posición tan importante en una compañía se traduce en una media de 44.533 euros brutos anuales. 

Si te dedicas al mundo de los números, pásate por nuestra guía sobre cómo hacer un currículum de contable

Y esto es todo. Estos son los diez trabajos mejor pagados en España durante el año 2022, según los datos proporcionados por InfoJobs. Es importante comentar que, para formar parte de esta lista, debían ser empleos con un mínimo de ofertas para la muestra. Por tanto, puede haber trabajos en los que se cobre más, pero mucho más minoritarios. 

¿Sigues con curiosidad?

La lista continúa con los siguientes empleos:

11. Intermediario de comercio: 43.078 euros.

12. Gestor de activos: 42.935 euros.

13. Médico especialista: 42.431 euros. 

14. Ingeniero de integración: 41.776 euros.

15. Director técnico: 41.713 euros.

16. Gestor de asistencia TIC: 41.077 euros.

17. Científico de datos: 41.058 euros.

18. Director de control de calidad: 40.893 euros.

19. Director de inteligencia competitiva: 40.878 euros.

20. Odontólogo: 40.804 euros.

Lo más significativo para poder ir avanzando en tu carrera profesional es saber demostrar tu experiencia y habilidades en un gran CV. No te pierdas nuestras guías sobre cómo hacer un currículum y cómo hacer una carta de presentación.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Estos son los empleos mejor pagados en España, ¿tienes pensado dedicar tu carrera laboral a alguno de ellos? Cuéntanos en los comentarios y si tienes alguna duda, estaremos encantados de resolverla.

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Pablo Gugel
Pablo Gugel es redactor, especializado en el sector laboral, con más de 6 años de experiencia en la creación de contenidos. Graduado en Periodismo, Máster en Marketing Digital y miembro de PARWCC, gracias a sus guías aprenderás cómo hacer una candidatura muy atractiva para los reclutadores y numerosos consejos útiles para la redacción de tu currículum o carta de presentación.
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